岗位外包是指由友田人力依据自身管理优势,组织人员,承接政府、企事业单位软件开发、信息管理、运维服务、客户服务等辅助岗位的工作职能支撑,承诺外包岗位工作内容的达成质量结果。并为此展开岗位人员的招聘、职业化培训、劳动关系管理、绩效考核、岗位管理等一系列相关工作。
项目背景:
智慧城市项目作为客户的主要业务方向,项目的交付质量决定该企业未来的业务布局。项目初期客户的岗位外包服务商高达30多家,高峰期合作的外包商达100多家。经过多年高质量的合作后,
友田人力最终成为客户五家主要合作供应商之一, 80%的岗位外包服务由友田人力提供。
项目结果:
七年内累计为客户派驻IT技术外包人员1000多人,区域遍布全国各地,最远派驻新疆。
项目背景:
随着移动互联网的日益发达,以及90后成为主力消费群体,传统的服务方式已无法满足新型消费者的出行需求。客户的信息部门牵头拟搭建出行平台,集合购票、娱乐、资讯与一体,由于信息部
以往的主要工作职能为公司日常信息化维护,软件开发类人才不足,并且此项目为1-2年的短期项目,集团编制有限,通过多次比较和筛选,友田人力脱颖而出最终作为该企业主要的岗位外包管理
供应商。
项目结果: